Um projeto esplêndido, maravilhoso e lindo não basta, se não existe um líder trabalhando com o propósito de realização do seu sonho.

A frustração é inevitável quando a contratação dos profissionais envolvidos na realização do seu sonho são baseadas apenas em preço, quando o único parâmetro de decisão se baseia no preço deixa muito claro o quanto você não tem o conhecimento técnico básico para efetuar uma contratação.

Leve em consideração:

👉 Tempo de mercado

👉 Trabalhos desenvolvidos

👉 Quantidade de profissionais envolvidos na execução

👉 Garantia de entrega

👉 Comprometimento profissional

... entre outros que vem antes do preço.

São itens que necessitam de tempo e conhecimento para avaliar, trabalho que a gestão de obras realiza de forma transparente valorizando o dinheiro investido no seu imóvel.

Informações básicas servem para alinhar expectativas, a realização do projeto vai além de uma lista de perguntas.

Casas, escritórios, comércios, fabricas, hospitais, templos, restaurantes ou uma área de lazer toda e qualquer construção abrigam pessoas e o convívio dentro dos espaços cria uma interação social que podemos considerar um lar.

O que acontece dentro de uma edificação é a criação de relacionamentos.

Criar um projeto levando em consideração apenas os espaços não conhecendo a fundo os relacionamentos que existirão entre as pessoas é um erro muito comum dos profissionais da construção. 

Além de executar um bom trabalho, seja o profissional que mantém suas ferramentas organizadas durante o trabalho e se responsabiliza pelos resíduos gerados. Zele em cumprir os prazos combinados, procure oferecer materiais de boa qualidade e claro: 

Faça seu trabalho sem gerar retrabalho.

❌Retrabalho é prejuízo, transtorno.

❌Retrabalho é falta de profissionalismo.

❌Retrabalho é não saber fazer o básico bem feito. 

Elas surgem de diversas fontes, mas todas terão algo em comum: Ressignificar.

Reforme! Traduza as emoções , ressignifique os espaços e trabalhe com amor.

Lembre-se: é sobre pessoas!

Uma forma inteligente de formalizar e equalizar as expectativas.

Acreditem, mesmo assim muitos não fazem.

O QUE DEVE TER EM UM CONTRATO??

Além da forma de pagamento um contrato pode proteger as partes de:

☑️ Cobranças indevidas.

☑️ Garantia de entrega.

☑️ Compromisso de trabalho.

☑️ Responsabilidades.

Quando contratamos não negociamos confiança, ela é gerada através de um bom histórico e um contrato bem alinhado.